نقابة مكتب المطارات تطالب بتعميم التعويض عن النقل ليشمل الملتحقين الجدد

العلم - الرباط

رفع أعضاء النقابة الوطنية للمكتب الوطني للمطارات المنضوية تحت لواء الاتحاد العام للشغالين بالمغرب، ملتمسا إلى المدير العام للمكتب يرمي إلى تعميم التعويض عن النقل لفائدة أطر ومستخدمي المؤسسة، ليشمل الملتحقين الجدد بجميع المطارات، "وذلك إنصافا لهم، وتقوية لثقتهم في مؤسسة يعتبرونها فضاء للعمل المشترك والتقدم المهني".
 

وحسب بلاغ للنقابة الوطنية للمكتب الوطني للمطارات، توصلت "العلم" بنسخة منه، فإن هذا الملتمس جاء تبعًا للمراسلة التي تقدّم بها أعضاء النقابة، بتاريخ 12 يونيو 2025 المتعلقة بتفعيل مسطرة دراسة طلبات الاستفادة من التعويض عن النقل لفائدة أطر ومستخدمي المؤسسة، والتي أسفرت، وفق المصدر ذاته، عن إصدار مذكرة من طرف مديرية الرأسمال البشري بتاريخ 29 شتنبر 2025 تحت عدد /DCH 362، تحدد شروط و كيفيات معالجة طلبات الاستفادة من هذا التعويض عن النقل.
 

وذكّر البلاغ ذاته، بأن التجربة أثبتت أن فئة الملتحقين الجدد تواجه في بداياتها صعوبات مضاعفة، سواء من حيث التكيف مع طبيعة العمل داخل المطارات أو المديريات المركزية، أو من حيث تحمل تكاليف التنقل اليومية، ذلك أن حجم التحديات التي يتحملونها في صمت وإصرار يعد كبيرا، مشيرا إلى أن تعميم هذا التعويض من شأنه أن يساهم في تحسين ظروفهم، ويعزز انتماءهم للمؤسسة، ويخفف عنهم الأعباء المادية للمرحلة الأولى من مسارهم المهني، كما أن تعميم الاستفادة يتماشى مع روح المساواة وتكافؤ الفرص، ويعكس صورة إيجابية عن المؤسسة في تعاملها مع مواردها البشرية، خاصة وأن هؤلاء الملتحقين الجدد يشكلون دعامة أساسية لبناء مستقبل المكتب الوطني للمطارات واستمرارية تميّزه.
 

وشدد أعضاء النقابة في البلاغ، على أنه، في الوقت الذي تعمل فيه مؤسستنا على تقوية مكانتها وتعزيز جاذبية فضائها المهني، يواصل الملتحقون الجدد بذل جهود كبيرة للاندماج في محيط العمل وتحمل أعباء التنقل اليومي بمختلف المطارات التي تم تعيينهم بها، مما يجعل دعمهم وتيسير شروط استقرارهم ضرورة ملحّة لضمان سيرورة إيجابية لمسارهم المهني.
 

واعتبر المصدر نفسه، أن ما يعزز وجاهة هذا الطلب هو مضي أكثر من سنة على آخر فوج من الأطر والمستخدمين الذين استفادوا من هذا التعويض، كذلك الدفع نحو توسيع دائرة الاستفادة تدريجيا، بما ينسجم مع ظروف العمل داخل مختلف المطارات والمديريات المركزية، وهو ما يجعل إعادة فتح هذا الورش ضرورة ملحة، والحفاظ على مبدأ المساواة بين الأطر والمستخدمين ذوي الوضعيات المهنية المتقاربة.
 

وطالب أعضاء النقابة في ملتمسهم من المدير العام، إعطاء تعليماته من أجل تسريع تفعيل الاستفادة من التعويض عن النقل وإدراج أسماء الملتحقين الجدد في خانة المستفيدين من هذا التعويض، في انتظار تعميمها، ضمانًا لتحقيق العدالة الداخلية وتثمينًا للدور الحيوي الذي يقوم به كل مستخدم جديد يلتحق بأسرة المؤسسة.