رئيسية 
الرئيسية 
العلم الإلكترونية – الرباط
عقدت هيئة التنسيق بوزارة الشغل والادماج المهني المكونة من الجمعية المغربية لمفتشي الشغل AMITوالنقابة الوطنية لمفتشي الشغل، والنقابة الوطنية لمفتشي وموظفي وزارة التشغيل (UMT)، والجامعة الوطنية للشغل (UGTM) ، والنقابة الوطنية لقطاع التشغيل ( CDT)، والنقابة الديمقراطية للتشغيل (FDT)، بتاريخ فاتح يناير 2021 اجتماعا عن بعد ، وفي بلاغ لها توصلت "العلم" بنسخة منه أوضحت هيئة التنسيق أن الاجتماع خصص لتدارس المستجدات المرتبطة بمخرجات الوساطة الرسمية التي يقوم بها مشكورا الكاتب العام لمركزية الاتحاد العام للشغالين بالمغرب النعم ميارة بخصوص مدخلات تجاوز الاحتقان في تدبير العلاقات المهنية بالقطاع، بشقيه الشكلي والموضوعي بغية إيجاد أرضية توافقية لتفعيل الحوار والتشاور بوزارة الشغل والادماج المهني.
وبعد النقاش والتداول حول المخرجات الإيجابية للوساطة الرسمية باعتبارها مدخلا توافقيا لتتويج المعركة الترافعية والنضالية الجدية والناجحة بمسار حوار وتشاور بناء حول الملف المطلبي والترافعي الموحد لهيئة التنسيق بوزارة الشغل والادماج المهني تقرر حسب البلاغ النقابي ما يلي:
أولا: التفاعل بإيجابية ومسؤولية مع الدعوات الموجهة لجميع مكونات هيئة التنسيق بالانخراط الجدي والمسؤول في الحوار والتعاون والتشاور لإرساء تدبير جيد وممأسس للعلاقات المهنية بوزارة الشغل والادماج المهني، في اطار احترام خصوصية العمل التشاركي والموحد للهيئات التمثيلية مع استحضار مكانة الجمعية المغربية لمفتشي الشغل كفاعل أساسي في تدبير العلاقات المهنية بالقطاع، ومواقفها المبدئية والثابتة خدمة للقضايا العادلة لجهاز تفتيش الشغل لاسيما المراجعة الجذرية للنظام الأساسي لهيئة تفتيش الشغل وما يرتبط بتطوير منظومة التفتيش ومراقبة تشريع الشغل بالمغرب.
ثانيا: ان مكونات هيئة التنسيق بوزارة الشغل والادماج المهني انسجاما مع المواقف السابقة المعبر عنها تؤكد – ومهما كانت طريقة التدبيرالتقني والبرمجة الزمنية لجلسات الحوار والتشاور، واستراتيجية وآليات التعاون والتفاوض المستقبلي – على قناعتها الراسخة بنجاعة استمرارية عملها التشاركي والموحد المرتكز أساسا على الاستثمار الإيجابي للتعددية النقابية والتمثيلية بالقطاع حتى تحقيق مختلف المطالب العادلة.
هذا وستقوم هيئة التنسيقبوزارة الشغل والادماج المهنيحسب ما جاء في البلاغ بموافاة الرأي العام وعموم الموظفات والموظفين بمختلف تطورات جلسات الحوار والتفاوض الذي سيتم تدشينه رسميا يوم الثلاثاء 5 يناير 2021 ..
عقدت هيئة التنسيق بوزارة الشغل والادماج المهني المكونة من الجمعية المغربية لمفتشي الشغل AMITوالنقابة الوطنية لمفتشي الشغل، والنقابة الوطنية لمفتشي وموظفي وزارة التشغيل (UMT)، والجامعة الوطنية للشغل (UGTM) ، والنقابة الوطنية لقطاع التشغيل ( CDT)، والنقابة الديمقراطية للتشغيل (FDT)، بتاريخ فاتح يناير 2021 اجتماعا عن بعد ، وفي بلاغ لها توصلت "العلم" بنسخة منه أوضحت هيئة التنسيق أن الاجتماع خصص لتدارس المستجدات المرتبطة بمخرجات الوساطة الرسمية التي يقوم بها مشكورا الكاتب العام لمركزية الاتحاد العام للشغالين بالمغرب النعم ميارة بخصوص مدخلات تجاوز الاحتقان في تدبير العلاقات المهنية بالقطاع، بشقيه الشكلي والموضوعي بغية إيجاد أرضية توافقية لتفعيل الحوار والتشاور بوزارة الشغل والادماج المهني.
وبعد النقاش والتداول حول المخرجات الإيجابية للوساطة الرسمية باعتبارها مدخلا توافقيا لتتويج المعركة الترافعية والنضالية الجدية والناجحة بمسار حوار وتشاور بناء حول الملف المطلبي والترافعي الموحد لهيئة التنسيق بوزارة الشغل والادماج المهني تقرر حسب البلاغ النقابي ما يلي:
أولا: التفاعل بإيجابية ومسؤولية مع الدعوات الموجهة لجميع مكونات هيئة التنسيق بالانخراط الجدي والمسؤول في الحوار والتعاون والتشاور لإرساء تدبير جيد وممأسس للعلاقات المهنية بوزارة الشغل والادماج المهني، في اطار احترام خصوصية العمل التشاركي والموحد للهيئات التمثيلية مع استحضار مكانة الجمعية المغربية لمفتشي الشغل كفاعل أساسي في تدبير العلاقات المهنية بالقطاع، ومواقفها المبدئية والثابتة خدمة للقضايا العادلة لجهاز تفتيش الشغل لاسيما المراجعة الجذرية للنظام الأساسي لهيئة تفتيش الشغل وما يرتبط بتطوير منظومة التفتيش ومراقبة تشريع الشغل بالمغرب.
ثانيا: ان مكونات هيئة التنسيق بوزارة الشغل والادماج المهني انسجاما مع المواقف السابقة المعبر عنها تؤكد – ومهما كانت طريقة التدبيرالتقني والبرمجة الزمنية لجلسات الحوار والتشاور، واستراتيجية وآليات التعاون والتفاوض المستقبلي – على قناعتها الراسخة بنجاعة استمرارية عملها التشاركي والموحد المرتكز أساسا على الاستثمار الإيجابي للتعددية النقابية والتمثيلية بالقطاع حتى تحقيق مختلف المطالب العادلة.
هذا وستقوم هيئة التنسيقبوزارة الشغل والادماج المهنيحسب ما جاء في البلاغ بموافاة الرأي العام وعموم الموظفات والموظفين بمختلف تطورات جلسات الحوار والتفاوض الذي سيتم تدشينه رسميا يوم الثلاثاء 5 يناير 2021 ..
