Quantcast

2022 أبريل 13 - تم تعديله في [التاريخ]

جلسة عمل حول الوضع المقلق لأطر الرياضة

اتحاد النقابات الوطنية للشباب والثقافة والتواصل في جلسة عمل مع فريق الاتحاد العام للشغالين بالمغرب بمجلس المستشارين حول الوضع المقلق جدا في صفوف أطر الرياضة الملحقين قسرا بوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة


العلم الإلكترونية - الرباط

من المنتظر أن يعقد اتحاد النقابات الوطنية للشباب والثقافة والتواصل جلسة عمل مع فريق الاتحاد العام للشغالين بالمغرب بمجلس المستشارين، يوم 20 أبريل 2022، حيث سيتم التداول في مختلف القضايا التي تهم قطاع   الشباب والثقافة، وفي مقدمتها الوضع المقلق في صفوف أطر الرياضة الملحقين قسرا بوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، والوضعية المتأزمة في المعهد الملكي لتكوين الأطر وأسباب عدم وفاء الوزارة بالوعود التي قدمتها خلال عدة مناسبات والتأخر في إنجاز البرامج الملتزم بها .

وتهدف هذه الجلسة إلى تحديد آليات الاشتغال من أجل الترافع على مصالح العاملين بقطاع للشباب والثقافة والتواصل داخل المؤسسة التشريعية، وتوفير الشروط المادية والبشرية واللوجستيكية للنهوض بالخدمات التي يقدمها القطاع وتجاوز حالة الإحباط وإيجاد الحلول للمشاكل العالقة.

ويمكن حصر الوعود الوعود التي لم يتم الوفاء بها والبرامج التي تم التأخر في  إنجازها  في الجوانب التالية:

1- التأخر في تقديم لاستراتيجية عمل الوزارة في شهر دجنبر 2021  وفق للوعد الذي قدمه المسؤولون في  جلسات الحوار الاجتماعي...
2- عدم الوفاء بالوعد الخاص بالأطر العاملة بالمؤسسات الرياضية ورياض الأطفال الملحقة قسرا بقطاع التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة والمتمثل في مبدأ اختيار القطاع الذي يرغبون العمل به حيث عملية الالحاق اختيارية وليست اجبارية...
3- عدم الوفاء بالوعود المتعلقة بالأطر المساعدة ، علما بأن السيد الوزير صرح  أمام قبة البرلمان ووسائل الاعلام  أن هذا الملف قد حل بشكل  نهائي وأن الأطر المساعدة ستتوصل بأجورها الشهرية ابتداء من شهر يناير 2022  الأمر الذي لم يتحقق ونحن في شهر أبريل .
4- عدم الوفاء بالوعود التي هم إصدار مراسيم تنظيمية خاصة بمراكز حماية الطفولة وعدم  القيام بإصلاح  وتأهيل البنية التحتية لهذه المراكز...
5- التأخر في الالتزام القاضي بجعل  2022 سنة دور الشباب مع العمل  على تخصيص اعتمادات خاصة لإصلاح جميع هذه الدور الشباب وتهيئة فضاءاتها حتى تتماشى وطموحات الرواد مع فتح بقية الدورالمغلفة...
6- عدم توفير الموارد البشرية  الضرورية من أجل قيام دور الشباب بأدوارها حسب الوعد المقدم من قبل الوزارة والقاضي بعقد شراكات مع المجالس المنتخبة بهذا الخصوص...
7- التأخير في  إصدار مراسيم تنظيمية خاصة بدور الشباب..
8- عدم الوفاء بالالتزامات التي تهم العناية  بالموارد البشرية والنهوض بها ماديا ومعنويا عن طريق خلق تحفيزات والرفع من التعويضات والاستثمار في التكوين  والتكوين المستمر...
9-  التأخر في   إخراج  قانون الإطار الخاص بقطاع الشباب...  
10- عدم الوفاء بالوعد المتعلق بارجاع المسؤولين الذين تم اعفاؤهم ظلما وعدوانا في عهد الوزير اعبيابة...
11- عدم الوفاء  بالالتزام المتعلق بإعمال  مبدأ التداول على مناصب المسؤولية، حيث لوحظ  وجود مدراء خالدين في مناصبهم  بالرغم من قضائهم أكثر  من عشر سنوات فيها.
















MyMeteo


Facebook
YouTube
Newsletter
Rss

الاشتراك بالرسالة الاخبارية
أدخل بريدك الإلكتروني للتوصل بآخر الأخبار